In un momento in cui il Welfare è in crisi viene pubblicata una ricerca
In un momento in cui il Welfare è in crisi viene pubblicata una ricerca. Sul Welfare Aziende a cura di ricercatori sociali accreditati dal mondo accademico per il loro impegno nell’attività di promozione e di aggiornamento in una nicchia di conoscenza troppo spesso sottovalutata. Bruno di Cola, sindacalista, Nicola Ferrigni sociologo e fondatore dell’ IRISE, Mauro Pacetti insegna Sociologia presso l’Università Guglielmo Marconi hanno intrapreso una ricerca – pubblicata da Gangemi editore – sull’importanza del Welfare Aziendale. In questo lavoro i tre ricercatori hanno messo sotto la lente di ingrandimento lo “strumento” del Welfare Aziendale quale strumento per migliorare il rapporto che intercorre tra lavoratori e azienda. Ricercare sempre un maggior accordo fra queste due parti si è dimostrato come un fattore vincente per far sì che le politiche aziendali abbiano successo sia a breve che a lungo termine. Lo scambio tra le parti – Azienda – Lavoratori – Rappresentanze Sindacali – è un tassello fondamentale per sviluppare un clima di sana partecipazione fra tutte le componenti in gioco in quella realtà complesso che è l’”Azienda” che deve produrre beni e/o servizi. Il testo presenta una grande quantità di dati statistici che non possono essere riassunti in questa sede, ma per lo stratega aziendale, per il ricercatore sociale, per l’economista e perché non anche per il Lavoratore sarebbe auspicabile la lettura di queste tabelle affinché le decisioni future potessero essere più equilibrate e avere il maggior seguito possibile.
